Congé parental : une pénalité pour les mères contre une prime pour les pères. Kadie Ward, commissaire et directrice générale de la Commission de l’équité salariale de l’Ontario, accueille Maya Roy, directrice de la recherche et de l’impact de Women at the Center, pour examiner comment nous pouvons encourager une répartition plus équitable des congés parentaux.
La boîte à outils « Solution en matière d’équité salariale pour les petites entreprises » mentionnée dans cet épisode se trouve à l’adresse suivante :
Solution en matière d’équité salariale pour les petites entreprises
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