1: International Equal Pay Day: A Global Call to Action | Journée internationale de l’égalité de rémunération: appel à l’action dans le monde

Amid a global pandemic where women were disproportionally affected by the dual economic and health crises, global multilateral organizations inaugurated the first International Pay Equity Day on September 18, 2020. This day recognizes longstanding efforts to achieve “equal pay for work of equal value”, or as it’s more commonly known, “Pay Equity,” by organizations such as the International Labour Organization (ILO), United Nations Women (UN Women) and the Organisation for Economic Cooperation and Development (OECD). In this conversation, Commissioner Kadie Ward speaks with Emanuela Pozzan, a Senior Specialist on Gender Equality with the ILO. She is part of the “Equal Pay International Coalition” Secretariat (EPIC). EPIC is a coalition of the ILO, UN Women, and the OECD. She also speaks with Monika Queisser, Senior Counsellor to the Director of Employment, Labour and Social Affairs Directorate and the Head of Social Policy Division at OECD. The Pay Equity Commission of Ontario has enjoyed long-term collaboration with the EPIC and the ILO.

HOST

Kadie Ward, Commissioner and CAO, Pay Equity Commission of Ontario.

GUESTS

Emanuala Pozzan, Senior Specialist on Gender Equality, International Labour Organization
Monika Queisser, Senior Counsellor to the Director of Employment, Labour and Social Affairs Directorate and the Head of Social Policy Division at the Organization for Economic Development and Cooperation

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Dans une pandémie mondiale où les femmes ont été touchées de manière disproportionnée par le double effet d’une crise économique et d’une crise sanitaire, des organisations multilatérales internationales ont inauguré la première Journée internationale de l’égalité de rémunération le 18 septembre 2020. Cette journée marque les efforts qui sont déployés depuis longtemps, pour atteindre « un salaire égal pour un travail de valeur égale » (ou ce que l’on appelle plus couramment l’équité salariale), par des organismes tels que l’Organisation internationale du Travail (OIT), ONU Femmes et l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). Dans cette discussion, la commissaire Kadie Ward s’entretient avec Emanuela Pozzan, spécialiste principale de l’égalité des sexes rattachée à l’OIT. Elle fait partie du secrétariat de la Coalition internationale pour l’égalité salariale (EPIC). L’EPIC est une coalition réunissant l’OIT, ONU Femmes et l’OCDE. Elle s’entretient également avec Monika Queisser, conseillère principale du directeur de la Direction de l’emploi, du travail et des affaires sociales et chef de la Division des politiques sociales de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). La Commission de l’équité salariale de l’Ontario jouit d’une collaboration de longue date avec l’EPIC et l’OIT.

Hôte

Kadie Ward, commissaire et directrice générale de l’administration, Commission de l’équité salariale de l’Ontario

Invitées

Emanuela Pozzan, spécialiste principale de l’égalité des sexes, Organisation internationale du Travail
Monika Queisser, conseillère principale du directeur de la Direction de l’emploi, du travail et des affaires sociales et chef de la Division des politiques sociales de l’Organisation de coopération et de développement économiques

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